Comunicati e Dichiarazioni

DIRETTIVA ACQUE REFLUE: FARMINDUSTRIA-EGUALIA, FORTE PREOCCUPAZIONE PER L’IMPATTO SU INDUSTRIA FARMACEUTICA

Forte preoccupazione per l’impatto economico e industriale della direttiva europea sulle acque reflue urbane, che rischia di gravare in modo sproporzionato sull’industria farmaceutica. A lanciare nuovamente l’allarme sulla normativa in vigore da gennaio 2025, che rende insostenibili le norme di trattamento delle acque reflue per la rimozione dei microinquinanti, sono stati i rappresentanti delle associazioni delle industrie di settore Marcello Cattani, Presidente di Farmindustria, e Michele Uda, Direttore Generale di Egualia, ascoltati oggi dalla Commissione 4ª (Politiche dell’Unione Europea) del Senato, nell’ambito del ciclo di audizioni relative alla Legge di delegazione europea 2025.

In un contesto globale di forte concorrenza, tensioni geopolitiche e commerciali, aumento strutturale dei costi operativi del 30% rispetto al 2021, l’Europa ha già perso molto terreno rispetto agli altri grandi macrosistemi globali e sta attuando provvedimenti come la revisione della legislazione farmaceutica che aumenteranno il gap. La filiera dell’industria farmaceutica in Italia ribadisce la necessità di risolvere le criticità contenute nel sistema EPR (Responsabilità Estesa del Produttore) che – se introdotto senza modifiche – rischia di compromettere in maniera irreversibile la sostenibilità del comparto.

Recenti evidenze mostrano che la valutazione di impatto della Commissione ha sovrastimato l’impatto ambientale dei farmaci di 4 volte (dal 66% stimato dalla Commissione UE al 18%) e ha sottostimato i costi (che sarebbero invece superiori dalle 5 alle 10 volte): gli oneri aggiuntivi costituirebbero una tassa da circa 10 miliardi di euro l’anno per le aziende in Europa, anziché gli 1,2 miliardi della valutazione di impatto, che graveranno su due settori soltanto, farmaceutico e cosmetico, rischiando di acuire il fenomeno delle carenze di medicinali, in contraddizione con altre iniziative della stessa Unione Europea.

Di qui le richieste avanzate da Farmindustria ed Egualia al Governo perché continui a sostenere con forza in tutte le sedi disponibili - a partire da possibili emendamenti all’Omnibus ambientale recentemente presentato dalla Commissione UE - la necessità di sospendere l’applicazione della Direttiva per consentire un nuovo impact assessment entro la deadline del 31 dicembre 2028 per l’entrata in vigore dello schema di EPR. Inoltre, in vista dell'entrata in vigore nazionale della direttiva nella sua attuale versione, i rappresentanti della filiera hanno chiesto con forza l’adozione di principi che salvaguardino l'accesso ai medicinali e la competitività dell’industria farmaceutica, applicando le norme a tutti i produttori di sostanze microinquinanti perché contribuiscano in modo proporzionato alla loro rimozione e adottando un metodo di calcolo dei contributi concordato dagli organismi rappresentativi dell'industria. Infine, prevedendo l’istituzione di una sola organizzazione per l’adempimento della responsabilità del produttore per Stato membro, controllata dai produttori soggetti a EPR.

Roma, 6 marzo 2026

8 MARZO. FARMINDUSTRIA: OCCUPAZIONE FEMMINILE AL 45% NELL’INDUSTRIA FARMACEUTICA, DAL 2019 AUMENTO DEL 15%

In occasione della Giornata Internazionale della Donna, l’industria farmaceutica conferma il proprio impegno concreto per la valorizzazione del talento femminile. Le donne sono il 45% degli addetti farmaceutici, rispetto al 29% nella media manifatturiera. Tra dirigenti e quadri sono ancora di più, il 48%, e tra i ricercatori il 51%. “Nel 2025 i dipendenti del settore hanno raggiunto quota 72.200, +2% rispetto al 2024. Dal 2019 al 2025 sono aumentati del 10%, il doppio del totale in Italia (+5%) grazie soprattutto all’occupazione femminile, cresciuta del 15%, specie tra i giovani, +25% complessivamente”. Lo rende noto Marcello Cattani, Presidente di Farmindustria.

Questi risultati sono il frutto di politiche aziendali strutturate e di lungo periodo. Il settore si caratterizza infatti per un welfare aziendale tra i più avanzati nel panorama industriale: conciliazione tra vita privata e lavoro, flessibilità organizzativa, sostegno alla genitorialità, percorsi professionali basati sul merito, formazione continua. Strumenti concreti che rendono possibile una reale parità, perché favoriscono la piena partecipazione al lavoro da parte delle donne e la loro crescita. Misure che hanno anche contribuito a far registrare nel settore un numero di figli superiore del 45% rispetto alla media nazionale. Grazie a questo modello, l’industria farmaceutica è il settore manifatturiero con il minore gender gap retributivo, che sostanzialmente si azzera nella fascia tra 30 e 49 anni, come mostrano i dati Istat. Un valore confermato dal fatto che il 78% delle imprese ha già ottenuto la certificazione volontaria della parità di genere. E il restante 22% ha iniziato l’iter o lo inizierà a breve. L’impegno delle aziende farmaceutiche per la parità tra uomini e donne e l’attenzione alle persone va ben oltre gli adempimenti normativi e rappresenta una leva strategica di competitività, attrattività e retention delle competenze. Proprio per questo le aziende farmaceutiche e Farmindustria investono da tempo in percorsi concreti per avvicinare i giovani, tra cui sempre più donne, alle professioni del futuro, in particolare nelle discipline STEM.

“L’8 marzo - aggiunge Cattani - è l’occasione per ribadire il nostro impegno quotidiano, insieme alle aziende farmaceutiche e in continuità con i progetti che sviluppiamo da anni insieme al Ministero per la Famiglia, la Natalità e le Pari Opportunità, con il quale stiamo programmando a maggio un evento su donne, qualità delle cure, prevenzione e nuove tecnologie. L’industria farmaceutica è un settore ad alta intensità di conoscenza, dove competenze, merito e innovazione sono fattori di crescita su cui puntare. I dati confermano che abbiamo costruito un modello industriale fondato su welfare, qualità del lavoro e pari opportunità, che offre opportunità concrete a donne e giovani. E si conferma così un punto di riferimento per occupazione qualificata, innovazione e visione del futuro, che contribuisce in modo strutturale allo sviluppo e alla coesione sociale dell’Italia”.

Roma, 28 febbraio 2026

GIORNATA MALATTIE RARE. FARMINDUSTRIA: OLTRE 7.700 FARMACI IN SVILUPPO, 30% DELLA PIPELINE GLOBALE

“Le malattie rare rappresentano una delle sfide più complesse e al tempo stesso più emblematiche della medicina moderna. I numeri della ricerca dimostrano che l’industria farmaceutica ha scelto di investire con determinazione in questo ambito: oggi oltre il 30% della pipeline mondiale del settore – pari a 7.721 progetti di Ricerca e Sviluppo – è focalizzato su nuove cure per i 350 milioni di persone che nel mondo convivono con una patologia rara”. Lo sottolinea il Presidente di Farmindustria, Marcello Cattani, in occasione della Giornata mondiale delle Malattie Rare 2026.

Anche sul fronte autorizzativo emergono segnali positivi: nel 2025 l’Agenzia Europea per i Medicinali (EMA) ha approvato 16 farmaci orfani su un totale di 104 autorizzazioni. Dal 2000 a oggi, sono oltre 260 i farmaci orfani approvati in Europa, un risultato che testimonia l’impegno costante delle imprese farmaceutiche.

“L’Italia è un punto di riferimento europeo e mondiale per le malattie rare – prosegue Cattani - siamo l’unica Nazione in Europa dotato di una legislazione dedicata e il Governo, attraverso una delega specifica, ha confermato questo tema tra le priorità della propria agenda sanitaria. Il nostro sistema di Screening Neonatale Esteso, con circa 60 patologie incluse, è tra i più avanzati al mondo, anche se resta la sfida di garantire piena equità territoriale. Partecipiamo attivamente alle Reti Europee di Riferimento (ERN), con una significativa presenza di esperti e un elevato livello di mobilità attiva nell’assistenza transfrontaliera. La peculiarità delle malattie rare richiede un ecosistema fondato sulla multidisciplinarietà e su un’alleanza strategica tra istituzioni, regolatori, comunità scientifica, imprese e associazioni dei pazienti, per portare cure laddove non esistono e migliorare la qualità della vita di chi convive con queste patologie. In questa direzione, il Comitato Nazionale Malattie Rare, previsto dalla legge, e il Testo Unico sulla Farmaceutica oggi in discussione in Parlamento rappresentano opportunità concrete per rafforzare i percorsi diagnostici, migliorare la prossimità e l’equità nell’accesso alle cure. Occorre però vigilare sugli effetti che la clausola della Most Favored Nation (MFN) adottata dall’Amministrazione USA potrà avere sui sistemi di accesso in Europa, rendendo necessario un aggiornamento delle regole per una risposta efficace. Solo con un approccio collaborativo possiamo trasformare la ricerca in soluzioni concrete per milioni di persone e per le loro famiglie”.

Roma, 17 febbraio 2026

EXPORT. FARMINDUSTRIA: +28,5% NEL 2025, INDUSTRIA FARMACEUTICA TRAINA LA CRESCITA IN ITALIA

È l’industria farmaceutica il motore della crescita dell’export italiano. “Nel 2025 l’export del comparto registra un incremento del +28,5% rispetto al 2024, a fronte di una crescita del +3,2% del complesso delle attività manifatturiere. Su 19 miliardi di euro di aumento complessivo delle esportazioni manifatturiere, ben 15 provengono dall’industria farmaceutica, che si conferma il settore trainante del Made in Italy nel quadro internazionale”. Lo dichiara il Presidente di Farmindustria, Marcello Cattani, commentando i dati Istat sulle esportazioni pubblicati oggi.

L’industria farmaceutica si conferma così una delle filiere più dinamiche e tecnologicamente avanzate della Nazione, capace di coniugare crescita economica, occupazione qualificata, sicurezza e tutela della salute. Tra tutti i settori manifatturieri, in termini di export la farmaceutica è leader per crescita e si posiziona come secondo settore per valore, con 69,2 miliardi di euro, preceduta solo dalla meccanica.

Cresce anche il peso della farmaceutica sul totale dell’export manifatturiero: oggi rappresenta l’11,3% del totale, quota più che raddoppiata rispetto al 5% del 2015. I numeri del 2025 riflettono anche un fenomeno di accumulo di scorte che in parte potrebbe assorbire quote dell’export del 2026; tuttavia l’evoluzione di lungo periodo testimonia decisamente il rafforzamento strutturale delle nostre imprese nella competitività internazionale dell’Italia.

Il contributo è determinante anche per l’andamento complessivo dell’industria: senza l’export farmaceutico, la crescita del manifatturiero si sarebbe fermata al +0,7%, confermando il ruolo centrale del comparto nella dinamica economica nazionale.

“I numeri – conclude Cattani - dimostrano la forza di un settore che investe in ricerca, innovazione e competenze altamente specializzate, generando valore per l’economia e per i territori. Il Governo ha fissato l’obiettivo ambizioso di raggiungere 700 miliardi di euro di export entro il 2027: un traguardo reso possibile grazie al contributo fondamentale dell’industria farmaceutica. Una performance che, anche alla luce della politica della Most Favored Nation (MFN) statunitense, potrà essere consolidata solo attraverso un contesto capace di valorizzare innovazione e ricerca clinica, con percorsi value-based che sostituiscano il sistema di payback, di early-access per le nuove terapie, che utilizzi pienamente i dati sanitari e che difenda sempre il valore industriale del settore. Il dialogo in corso col Governo ci lascia ben sperare”.

Roma, 10 febbraio 2026

DISCIPLINE STEM. FARMINDUSTRIA, IN ITALIA 40% LAUREATI È DONNA, MA SERVE UNA STRATEGIA PER NON PERDERE LA COMPETIZIONE GLOBALE

“Le Life Sciences sono uno dei motori più dinamici dell’economia, dell’innovazione e dell’occupazione. Ma per continuare a crescere e competere servono persone, competenze e un sistema capace di valorizzare i talenti. È il momento di accelerare su formazione e orientamento, rafforzando le alleanze tra imprese, scuola, università e istituzioni soprattutto sulle discipline STEM, priorità strategica per il Paese”. Lo dichiara Marcello Cattani, Presidente di Farmindustria, in occasione della Settimana Italiana delle discipline STEM e in occasione della Giornata internazionale delle donne e delle ragazze nella Scienza, l’11 febbraio.

In questo contesto, l’Italia può contare su un punto di forza spesso poco raccontato. Secondo dati Eurostat, la nostra Nazione è nella Top 10 dell’Ue per quota di donne sul totale dei laureati in discipline STEM e Life Sciences: la percentuale raggiunge il 40%, superiore a Francia (35%), Germania (29%) e Spagna (28%) e alla media europea del 34,6%. Non solo: l’Italia è anche il terzo Paese UE per numero complessivo di laureati in STEM e Life Sciences, collocandosi tra i leader europei sia per dimensione sia per presenza femminile.

È fondamentale offrire opportunità di crescita in Italia a questi talenti perché scelgano di restare nella nostra Nazione e contribuire alla crescita e all’innovazione. Occorre anzitutto colmare il gap tra le competenze che le imprese cercano e quelle che il sistema scolastico e universitario formano. È il cosiddetto mismatch, che nel comparto Life Sciences genera un costo di 1,8 miliardi di euro. Le aziende farmaceutiche lo sperimentano ogni giorno: l’88% fatica infatti a reperire competenze tecniche, soft skills e competenze manageriali. Un disallineamento che riflette la necessità di far crescere sempre di più il dialogo tra imprese e sistema formativo, per sviluppare competenze scientifiche e tecniche in linea con i trend dell’innovazione nell’industria. Infatti, se in Italia la crescita dei laureati STEM negli ultimi 20 anni è stata del 57%, è altrettanto vero che siamo già in una fase di importante trasformazione dell’innovazione e delle organizzazioni aziendali, che richiede un impegno comune per rispondere alle necessità delle filiere industriali. Intervenendo nella formazione fin dai primi anni di scuola, perché è lì che emergono divari nelle competenze scientifiche, con effetti che si trascinano poi nel mondo del lavoro.

“Farmindustria e le imprese del settore – spiega Cattani - investono da tempo in percorsi concreti per avvicinare i giovani alle professioni del futuro, dall’orientamento scolastico fino alla formazione tecnica e universitaria”. Le aziende sono le prime per attività di formazione e l’Associazione ha, tra le esperienze più significative, il progetto di alternanza scuola - lavoro, il Campus ITS Pharma Academy che ha formato, con il contributo delle imprese, 250 giovani in 5 anni, oltre 50 collaborazioni con le università. E il Protocollo con MUR e CRUI, siglato con il Ministro Bernini per rafforzare il modello di collaborazione pubblico-privato, favorendo la formazione di professionalità altamente qualificate e specializzate, in particolare nelle discipline STEM, attraverso la promozione della partecipazione delle imprese alle attività formative universitarie, post-universitarie (scuole di specializzazione, master e dottorati industriali) e alla didattica integrativa.

L’industria farmaceutica crede molto nei giovani, come dimostra anche l’aumento dell’occupazione under 35 del 21% in 5 anni nelle imprese. Ma la competizione non si gioca solo sul piano nazionale. “L’innovazione corre velocemente e gli equilibri mondiali stanno cambiando. Oggi la Cina avvia il 28% dei trial clinici globali, contro appena il 3% di 10 anni fa. L’Europa deve recuperare terreno con politiche più attrattive e una visione industriale chiara. Non possiamo restare a guardare mentre altri Paesi accelerano. Come dimostra l’azione del Governo italiano, servono scelte coraggiose per sostenere ricerca, competenze e innovazione”, conclude Cattani.

Roma, 4 febbraio 2026

WORLD CANCER DAY 2026: FARMINDUSTRIA, MASSIMO IMPEGNO PER FAR ARRIVARE INNOVAZIONE AI PAZIENTI

“La lotta contro il cancro sta vivendo una fase di straordinario progresso scientifico. Ma l’innovazione ha valore solo se arriva ai pazienti velocemente e senza creare cittadini di serie A e di serie B. Il nostro impegno è quello di lavorare in collaborazione con le Istituzioni, nazionali e regionali, e il SSN affinché chi ne ha bisogno possa beneficiare delle nuove cure il prima possibile, a prescindere da dove risiede”. Lo dichiara il Presidente di Farmindustria, Marcello Cattani, in occasione del World Cancer Day 2026.

Nel 2025 l’Agenzia Europea per i Medicinali (EMA) ha approvato 14 nuovi farmaci oncologici; lo stesso numero è stato autorizzato dalla Food and Drug Administration (FDA) negli Stati Uniti. Un dato che testimonia la vitalità della ricerca e la capacità dell’industria farmaceutica di tradurre la scienza in nuove opportunità terapeutiche sempre più mirate, personalizzate ed efficaci. A monte di questi risultati c’è un impegno senza precedenti: secondo l’ultimo report Citeline, nel 2024 la pipeline globale contava complessivamente 9.476 prodotti in ricerca e sviluppo per patologie oncologiche, circa il 40% del totale. Un numero che conferma come il cancro sia ancora oggi l’area con il più alto investimento in R&S a livello mondiale, grazie a un ecosistema che integra conoscenze scientifiche, competenze specialistiche e algoritmi, per sviluppare nuovi farmaci.

“Questi progressi – sottolinea il Presidente di Farmindustria – rappresentano una speranza concreta per milioni di persone. Ma non possiamo ignorare il tema dell’accesso: in Europa, e anche in Italia, i tempi tra l’approvazione dei farmaci e la loro reale disponibilità per i pazienti restano troppo lunghi, con differenze significative tra Paesi e territori: è necessaria una media di circa 14 mesi per completare l’iter negoziale dall’approvazione EMA (fonte WAIT indicator). Il diritto alla salute passa anche dalla capacità dei sistemi sanitari di garantire un accesso equo e tempestivo all’innovazione”.

Farmindustria ribadisce la necessità di politiche che favoriscano l’innovazione farmaceutica anche alla luce del contesto geopolitico che vede gli Stati Uniti protagonisti di una forte spinta ad attrarre investimenti e innovazione attraverso la politica della Most Favored Nation (MFN). “Investire in ricerca oncologica – conclude Cattani - significa investire in vita, salute, lavoro qualificato, competitività del Paese. Ma soprattutto significa dare risposte concrete ai pazienti e alle loro famiglie. Attraverso il dialogo continuo con istituzioni, comunità scientifica e associazioni dei pazienti puntiamo a perseguire un obiettivo possibile: far sì che l’innovazione non resti nei laboratori, ma arrivi ai cittadini senza ritardi”.

Pisa, 13 maggio 2025

L’INDUSTRIA FARMACEUTICA IN TOSCANA, TRA LE PIÙ IMPORTANTI REGIONI IN ITALIA PER PRESENZA FARMACEUTICA

Sono 11 i miliardi di esportazioni farmaceutiche nel 2024 della Toscana, il 21% del totale farmaceutico in Italia. Export che rappresenta più del 90% di quello hi-tech regionale e che negli ultimi 5 anni è quadruplicato, grazie a una struttura industriale fortemente internazionalizzata per la presenza sul territorio di alcune tra le più importanti aziende a capitale italiano e a capitale estero.

L’industria farmaceutica nel 2024 è il secondo settore per valore delle esportazioni dopo comparti caratteristici dell’economia regionale (tessile e abbigliamento). Con Firenze, Siena, Pisa e Lucca tra le prime 30 province in Italia per export farmaceutico e per occupazione.

Gli addetti totali sono 8.000. E con oltre 1.100 in Ricerca, il 15% del totale nazionale, la Toscana è al 3° posto in Italia per occupati in R&S. Un dato che considerato insieme agli investimenti di oltre 300 mln € all’anno indica un’elevata specializzazione in R&S.

Agli 8.000, si sommano altri 9.400 addetti nelle imprese dell’indotto.

Nella Regione sono presenti oltre 20 imprese farmaceutiche, con 15 siti di produzione e 13 centri ricerca.

I dati sono stati presentati oggi in occasione del roadshow di Farmindustria Innovazione e Produzione di Valore. L’industria del farmaco: un patrimonio che l’Italia non può perdere, che si svolge presso i Laboratori Guidotti di Pisa.

Un percorso partito dodici anni fa che ha toccato, oltre alla stessa Toscana, molti altri territori (Abruzzo, Campania, Emilia-Romagna, Lazio, Lombardia, Marche, Puglia, Sicilia).

L’evento in Guidotti è stato aperto dai saluti di Michele Conti, Sindaco di Pisa, e di Lucia Aleotti, Azionista e Membro del CdA Menarini.

A seguire Eugenio Giani, Presidente Regione Toscana, e Marcello Gemmato, Sottosegretario di Stato al Ministero della Salute.

Sono poi intervenuti Marco Fortis, Vicepresidente Fondazione Edison; Monica Binaschi, Head of Global, Preclinical and Translational Sciences, Menarini; Gianvito Grasso, CEO InVirtuoLabs; Federico Gelli, Direttore Sanità, Welfare e Coesione Sociale, Regione Toscana. Alla successiva tavola rotonda hanno partecipato: Lucia Aleotti; Marcello Cattani, Presidente Farmindustria; Andrea Giacomelli, Presidente Federfarma Toscana; Andrea Madonna, Presidente Unione Industriale Pisana; Robert Nisticò, Presidente AIFA (videocollegamento).

“La Toscana è un fiore all’occhiello dell’industria farmaceutica in Italia”, dichiara Marcello Cattani, Presidente di Farmindustria. “Aziende a capitale nazionale, altamente internazionalizzate, aziende a capitale estero, con una chiara identità italiana, PMI all’avanguardia; stabilimenti di produzione che esportano in tutto il mondo, centri di ricerca che collaborano sinergicamente anche con strutture pubbliche in una logica di open innovation. Un esempio di eccellenza di un settore di eccellenza. Non è un caso che l’export farmaceutico generato nella regione sia un quinto di quello totale made in Italy. Con 56 miliardi di produzione nel 2024, di cui 54 di export, con +21 miliardi di surplus con l’estero di farmaci e vaccini, 71.000 addetti (+8% in cinque anni), di cui circa metà donne e un numero crescente di giovani, investimenti di 4 miliardi di euro sul territorio in produzione e ricerca, l’industria farmaceutica si configura come una realtà trainante per la crescita dell’intera economia e di ogni singolo territorio. Così come per la sicurezza nazionale, in un periodo molto difficile e confuso, che vede un’accesa competizione globale anche nel campo della salute. Abbiamo imprese all’avanguardia, abbiamo i talenti - le nostre risorse umane - abbiamo le competenze, abbiamo un Servizio Sanitario Nazionale che è un unicum nel panorama mondiale. E una maggiore stabilità del quadro politico rispetto ad altri Paesi. Possiamo essere protagonisti, e noi vogliamo esserlo. È il momento di definire una strategia sulla farmaceutica e le life sciences in Italia, che riformi in modo più moderno e adatto al nuovo contesto la governance della spesa e il quadro degli incentivi agli investimenti. Solo così si potranno affrontare le sfide di un mondo nuovo, con un’industria farmaceutica in grado di rispondere alla domanda di salute, di crescita e di sicurezza. Siamo al fianco del Governo e di quelle realtà regionali e locali che vogliono recuperare il terreno perduto per giocare un ruolo di primo piano in uno scenario internazionale sempre più competitivo”, conclude il Presidente di Farmindustria.

L’INDUSTRIA FARMACEUTICA IN ITALIA

• 54 miliardi di export, oltre 90% della produzione nel 2024 pari a 56,1 miliardi.

• +21,2 miliardi saldo estero farmaci e vaccini nel 2024.

• 4 miliardi investimenti in ricerca e produzione all’anno.

• 71.000 addetti e oltre 150 mila con l’indotto (90% laureati e diplomati, 45% donne).

• +8% occupati negli ultimi 5 anni, +21% under 35.

• 1° posto per R&S in collaborazione con Centri pubblici, formazione, welfare aziendale, sostegno genitorialità.

• -32% riduzione dei consumi energetici complessivi negli ultimi 10 anni. Nello stesso periodo l’uso di energia da fonti rinnovabili è quintuplicato.

Roma, 2 aprile 2025

Ricerca e futuro
Il contributo dell’industria farmaceutica per la salute di domani

“Sono 24.000 le molecole oggi in sviluppo nel mondo, secondo recenti dati Citeline, metà di sintesi chimica, metà biotecnologica. Con previsioni di investimento globale in R&S da parte delle aziende farmaceutiche di 2.000 miliardi di dollari tra il 2025 e il 2030. E l’Italia ha le capacità di attrarne una parte, grazie alle sue molte eccellenze, pubbliche e private. Nel 2024 l’industria farmaceutica ha investito oltre 2 miliardi di euro nel Paese in ricerca e sviluppo e altrettanti in impianti di produzione ad alta tecnologia e digitalizzazione. Una quota pari al 7% del totale degli investimenti, in crescita del 21% negli ultimi 5 anni (+4% in media all’anno). Gli addetti R&S, pari a 7.300, sono in aumento del 3% rispetto al 2023, equivalenti a oltre il 10% del totale degli addetti. E oggi in Italia se 1 milione di persone in più sopravvive dopo una diagnosi di tumore in dieci anni, se in 20 anni la mortalità totale è diminuita del 25% e quella per patologie croniche del 35%, se più di 270 mila persone sono guarite dall’epatite C, se sono disponibili oltre 200 farmaci orfani, lo si deve anche agli straordinari sforzi fatti dalla ricerca farmaceutica” dichiara Marcello Cattani, Presidente di Farmindustria nel corso del convegno di oggi, che ha il patrocinio del Ministero dell’Università e della Ricerca. L’evento, dal titolo “Ricerca e futuro. Il contributo dell’industria farmaceutica per la salute di domani”, si svolge a Roma, presso l’Auditorium della Conciliazione.

Secondo Anna Maria Bernini, Ministro dell’Università e della Ricerca, “il settore farmaceutico italiano è sinonimo di coraggio, spirito d’iniziativa, esperienza e visione del futuro. Rappresenta un motore di crescita economica per l’intero Paese. Università, ricerca e industria farmaceutica non possono che essere alleati strategici. Perché la formazione senza applicazione pratica resta sterile erudizione, la ricerca senza sbocchi imprenditoriali si ferma in laboratorio e l’impresa senza nuove idee finisce per stagnare. Sono tre anelli di una stessa catena, i pilastri su cui si regge l’ecosistema delle Life Sciences. E su questi continueremo a investire per costruire un futuro di crescita e progresso per il nostro Paese”.

“Ricerca e Sviluppo sono le leve principali  su cui puntare per essere protagonisti delle trasformazioni in atto che sono state ricordate oggi: a partire da quella tecnologica fino a quella geopolitica” ha sottolineato Francesco De Santis, Vicepresidente per la Ricerca e lo Sviluppo di Confindustria, “Siamo in un momento critico: possiamo e dobbiamo definire una nuova strategia europea in grado di guardare al medio temine ma anche di potersi poi riorientare rapidamente, con interventi che guardino a tutti i diversi aspetti e che sia condivisa con gli stati membri e con le imprese  Per raggiungere gli obiettivi di crescita, rafforzamento della capacità tecnologica, indipendenza produttiva, sicurezza è necessario infatti assicurare un ambiente che favorisca l’attività di R&S ma anche la sua valorizzazione industriale (collaborazione sistema pubblico e privato, IP, possibilità di utilizzo secondario dei dati per ricerca, domanda di innovazione pubblica, prima industrializzazione …). Una strategia che deve essere costruita insieme, dal pubblico e dal privato e nella quale le imprese sono chiamate a svolgere un ruolo fondamentale”.

“Una R&S innovativa – riprende Cattani – che contribuisce ad aumentare l’aspettativa e la qualità di vita, ad apportare significativi miglioramenti organizzativi che rendono più semplici i percorsi di cura per i pazienti e più sostenibile la spesa complessiva di welfare, rispondendo alla trasformazione demografica e facilitando la prossimità e la domiciliazione delle cure. Risultati che rendono più forte l’economia italiana. La ricerca Made in Italy ha tante sfaccettature e specializzazioni: nei medicinali, nei vaccini, negli emoderivati, nei farmaci orfani, nei principi attivi. E ha una posizione rilevante nelle terapie avanzate, sviluppate anche in collaborazione tra imprese e altri soggetti - in una logica di open innovation - dell’ecosistema nazionale della R&S. Un ruolo di primo piano lo rivestono gli studi clinici: sono oltre 700 i milioni di euro investiti dalle imprese farmaceutiche ogni anno. Con vantaggi per i cittadini, che accedono a terapie innovative, per i professionisti della salute, che hanno l’opportunità di una crescita professionale, e per il Servizio Sanitario Nazionale (SSN), che ha anche vantaggi economici. Secondo un’indagine di ALTEMS (Università Cattolica), l’“effetto leva” per ogni euro investito dalle aziende genera un beneficio complessivo per il SSN pari a 3 euro, in termini sia di spese dirette connesse allo studio sia di spese indirette per la fornitura di farmaci e la gestione dei pazienti, che si traducono in costi evitati”.

Un convegno che ha l’obiettivo di “guardare lontano”, come guarda lontano l’industria farmaceutica, in un mondo sempre più veloce, complesso e competitivo che vede gli scenari cambiare alla velocità della luce. La prospettiva è quella di un confronto tra aziende e stakeholder, con tutti gli attori del sistema - dalle Istituzioni ai medici, dai pazienti alle Università - che è concreta applicazione del protocollo firmato con MUR e CRUI nel giugno scorso, per migliorare la capacità di tutto l’ecosistema nella ricerca e innovazione e offrire così nuove possibilità e speranze di cura ai cittadini.
In occasione dell’evento è stato firmato un protocollo con il Consiglio Nazionale delle Ricerche per una collaborazione strategica su progetti in aree comuni di interesse e di modelli innovativi per il trasferimento tecnologico, open innovation, sviluppo clinico di farmaci e formazione specialistica accademica e post-accademica.

Le sfide all’orizzonte in un quadro geoeconomico confuso e instabile
Nello scenario geoeconomico di oggi il quadro globale appare molto complesso e incerto. Guerra dei dazi, instabilità delle filiere produttive e aumento dei costi di approvvigionamento (+30%), sono argomenti all’ordine del giorno. A ciò si aggiunge il declino della competitività europea e la dipendenza per i principi attivi da Cina e India (75%), così come per l’alluminio (60%).
Scenari che non possono prescindere dalle esigenze sanitarie future. Entro il 2042 infatti la popolazione mondiale crescerà di 1,2 miliardi di persone, con un aumento significativo della popolazione anziana. Aumenterà quindi la prevalenza di malattie croniche e neurodegenerative.
Nuovi attori stanno poi emergendo con forza a livello globale, anche nella R&S. Xi Jinping, leader cinese, ad esempio, ha affermato nel giugno 2024 che l’innovazione hi-tech è campo di battaglia tra potenze. E l’Europa deve rapidamente invertire una tendenza che continua a vederla perdere terreno. Ad esempio, recenti dati internazionali IQVIA mostrano che dal 2009 al 2024 la Cina ha visto un’impressionante crescita del numero di studi clinici avviati dalle aziende con sede nel Paese, che ha raggiunto nel 2024 il 30% avvicinandosi alla quota del 35% degli Stati Uniti mentre l’Europa continua a perdere attrattività, scendendo dal 44% al 21%. E negli ultimi 25 anni il vecchio continente ha perso il 25% di investimenti in ricerca e sviluppo rispetto agli Stati Uniti. Oltre alla Cina avanzano anche altri Paesi come l’India, l’Arabia, la Corea del Sud.

Velocità, attrattività, competenze e sburocratizzazione per la competitività
“Quale sarà l’Europa di domani?”, si domanda Cattani. “Le possibilità sono solo due: quella che abbiamo conosciuto finora, lenta, burocratica, disincentivante, penalizzante, che ha bruciato in pochi anni il vantaggio competitivo e che considera la salute come un costo. O quella che, con visione, considera le Life Sciences un investimento e passa dalle parole ai fatti. In molteplici documenti è stata riconosciuta l’importanza strategica dell’industria farmaceutica, individuata anche tra i settori chiave per la sicurezza e lo sviluppo. Ora è il tempo di passare all’azione, costruendo un ecosistema davvero pro-innovation. La velocità e la semplificazione burocratica sono le fondamenta necessarie per attrarre investimenti e offrire innovazione.
Oggi con l’impressionante quantità di investimenti nel mondo e con i passi da gigante del digitale, delle nuove tecnologie e dell’Intelligenza Artificiale (IA) si aprono incredibili possibilità di sviluppo.
L’IA ha fatto registrare una crescita del 400% sull’identificazione di molecole in sviluppo tra il 2020 e il 2023 e un tasso di successo di quelle nella prima fase di sperimentazione clinica tra l’80 e il 90%. E riduce del 40% i tempi di ricerca preclinica. Ecco perché è arrivato il momento di accelerare, rendendo il contesto più competitivo, tutelando la proprietà intellettuale e facilitando l’uso secondario dei dati clinici per enti pubblici e aziende a fini di ricerca, nel rispetto della privacy. Un percorso necessariamente veloce volto a migliorare l’accesso all’innovazione per i cittadini, grazie anche a una formazione costante per sviluppare le competenze, soprattutto digitali, necessarie alle esigenze di oggi. Non possiamo permetterci di perdere un tesoro così prezioso. Siamo al fianco del Governo che si sta adoperando con convinzione sia in Italia sia in Ue per mantenere la nostra Nazione e l’Europa tra le prime della classe”, conclude Cattani.

Parma, 2 aprile 2025

In occasione della Giornata del Made in Italy il Ministro Adolfo Urso incontra l’industria farmaceutica

Un’opportunità preziosa di incontro e di confronto tra Adolfo Urso, Ministro del Ministero delle Imprese e del Made in Italy (MIMIT), Farmindustria e le aziende farmaceutiche sul Libro Bianco del Ministero in merito al nuovo piano di politica industriale e sulle proposte per aumentare la competitività dell’industria, con la definizione di una “Strategia Nazionale per le Scienze della Vita”.
È questo l’obiettivo del meeting che si è svolto oggi a Parma presso la Chiesi, in occasione della Giornata nazionale del Made in Italy, che celebra la creatività e l’eccellenza dell’industria in Italia.

Per Adolfo Urso, Ministro delle Imprese e del Made in Italy “La farmaceutica rappresenta al meglio ciò che si intende per #MadeinItaly e ciò che vorremmo che fosse: identità e innovazione. Siamo già intervenuti in sede europea perché l'Europa sia più consapevole di come sostenere il settore, strategico per la salute, attraverso una revisione delle direttive in corso. In un contesto globale così complesso, occorre scegliere responsabilmente, tutelando il mercato europeo dalla concorrenza sleale e realizzando una politica industriale sostenibile, capace di incentivare l'innovazione, la ricerca e la competitività delle nostre imprese”.

“Produzione, export, innovazione, ricerca. Investimenti nel territorio. Formazione, sviluppo delle competenze e qualità altissima delle risorse umane. Collaborazioni con realtà pubbliche e private in una logica di open innovation. Sistema pubblico con molte eccellenze e un Servizio Sanitario Nazionale rafforzato dalle politiche di questi anni. PMI, imprese medie e grandi gruppi. Aziende a capitale italiano e internazionale. Territorio e mondo che si fondono, collaborano e crescono a livello globale. Sono queste le caratteristiche delle imprese farmaceutiche in Italia. Una vera e propria eccellenza del Made in Italy”, afferma Marcello Cattani, Presidente di Farmindustria.
“Con numeri che parlano chiaro, come dimostra il record storico registrato nel 2024: l’export ha raggiunto i 54 miliardi di euro, su una produzione di oltre 56. E il surplus con l’estero di farmaci e vaccini i +21 miliardi. L’industria farmaceutica risulta al primo posto per indice di competitività, produttività, open innovation, welfare aziendale, sostegno alla genitorialità. Gli addetti totali sono 71.000, di cui il 45% donne. Occupazione che negli ultimi 5 anni è cresciuta dell’8%, con un picco del +21% tra gli under 35. E gli investimenti in ricerca e produzione arrivano a 4 miliardi all’anno.
Un ruolo strategico, quello delle nostre aziende, anche per la sicurezza nazionale, soprattutto in un periodo delicato per gli equilibri geopolitici e molto competitivo, con Paesi che adottano politiche decise per attrarre investimenti e competenze. Il Governo ha dimostrato nei fatti, sia in Italia sia in UE, di credere nell’importanza cruciale delle nostre imprese. È necessario un ulteriore scatto in avanti per restare nel “gruppo di testa”. Ecco perché è fondamentale una Strategia Nazionale sulla Farmaceutica e le Scienze per la Vita, sulla scia di quanto annunciato dalla Commissione europea nel suo Competitiveness Compass. Una strategia che punti a una radicale riforma della governance della spesa farmaceutica pubblica, con un finanziamento adeguato e l’introduzione di nuovi modelli basati sul valore delle cure, per migliorarne l’accesso, e ad azioni per aumentare la competitività delle imprese e attrarre gli investimenti, in linea con la positiva azione che il MIMIT sta mettendo in campo”, conclude Cattani.


“Siamo orgogliosi di ospitare a Parma, città dove il Gruppo Chiesi è nato novant’anni fa e che resta il cuore della nostra identità globale, il Ministro Adolfo Urso e i vertici di Farmindustria, a partire dal Presidente Marcello Cattani – afferma il Presidente Alessandro Chiesi -. Il settore farmaceutico è una locomotiva dell’economia italiana, con primati nell’export, negli investimenti in R&D e produzione, e un ruolo di primo piano nella crescita professionale di giovani e donne. Questo incontro è un’occasione per riaffermare il valore della farmaceutica italiana, leader in Europa e nel mondo nella produzione di farmaci ad alto valore aggiunto e vaccini, e il suo impegno per innovazione, competitività e crescita. Ma soprattutto per ribadire la nostra missione: migliorare la qualità di vita dei pazienti e dei loro caregiver”, dichiara Alessandro Chiesi, Presidente Gruppo Chiesi.

Roma, 31 marzo 2025   L’industria farmaceutica in Lombardia: settore strategico per la crescita economica e sociale del territorio e della Nazione Oltre dieci miliardi di esportazioni di prodotti farmaceutici nel 2024, pari al 20% del totale dell’intera Nazione, dato che sale a 60% per i principi attivi farmaceutici. L’export negli ultimi dieci anni è più che raddoppiato, con una crescita del 124%, superiore alla media degli altri settori (45%). Ed è oggi pari al 44% di quello hi-tech della Regione. Con Milano, Monza-Brianza, Bergamo, Pavia, Varese e Como tra le principali province italiane per export farmaceutico. Sono i numeri della Lombardia, prima in Italia per presenza farmaceutica con più di 100 imprese sul territorio, 26.000 addetti diretti (circa 2.500 in R&S), a cui se ne aggiungono altri 31.000 nell’indotto e con una specializzazione spiccata nelle Life Sciences, che generano un valore aggiunto che vale il 12,6% del PIL lombardo (10,1% è la media in Italia), secondo gli ultimi dati di Assolombarda. Gli investimenti in Ricerca & Sviluppo sono 560 milioni di euro all’anno che permettono così di attrarre oltre il 50% degli studi clinici condotti in Italia. La Lombardia rappresenta quindi una vera e propria punta di diamante del sistema farmaceutico Made in Italy e traina la crescita dell’Italia – che oggi è ai primi posti in Europa per produzione farmaceutica – grazie anche a una crescente proiezione internazionale. Con risultati evidenti anche a livello UE: l’industria farmaceutica del territorio produce un valore aggiunto annuo pro-capite pari a 618€, superiore a quello delle principali Regioni farmaceutiche in UE (Cataluna 495€, Baden-Wuttemberg 460€, Ile de France 401€). I dati sono stati presentati il 28 marzo 2025 in occasione della visita presso lo stabilimento Boehringer Ingelheim Bidachem a Fornovo San Giovanni (Bergamo) nell’ambito del roadshow di Farmindustria Innovazione e Produzione di Valore. L’industria del farmaco: un patrimonio che l’Italia non può perdere. Un percorso partito dodici anni fa che ha toccato, oltre alla stessa Lombardia, molti altri territori (Abruzzo, Campania, Emilia-Romagna, Lazio, Marche, Puglia, Sicilia, Toscana). L’evento in Bidachem è stato aperto da un breve incontro con i saluti di Morena Sangiovanni, Presidente Gruppo Boehringer Ingelheim Italia. Sono poi intervenuti Sara Frattini, Production Excellence & Technology Transfer, Senior Manager Bidachem; Marcello Cattani, Presidente Farmindustria; Guido Guidesi, Assessore allo Sviluppo Economico Regione Lombardia; Emanuele Monti, Componente Consiglio di Amministrazione AIFA e Valentino Valentini, Viceministro Ministero delle Imprese e del Made in Italy.   “La farmaceutica ha un ruolo cruciale nell’economia italiana e lombarda. Con un valore della produzione stimato di oltre 56 miliardi di euro e 54 miliardi di export, il settore si conferma un pilastro dell’innovazione e della crescita economica del nostro Paese. Lo stabilimento Bidachem del gruppo Boehringer Ingelheim con il suo focus sulla sostenibilità e l’innovazione, esemplifica l’eccellenza del Made in Italy nel campo farmaceutico. L’impegno del Governo è quello di continuare a sostenere e promuovere questo settore strategico, favorendo gli investimenti in ricerca e sviluppo e rafforzando la competitività internazionale delle nostre imprese”, dichiara Valentino Valentini, Viceministro Ministero delle Imprese e del Made in Italy. “La Lombardia è uno dei centri vitali dell’industria farmaceutica in Italia”, afferma Marcello Cattani, Presidente di Farmindustria. “In questa Regione, che ha le Life Sciences nel proprio DNA ed è in prima linea per agevolare lo sviluppo di un ecosistema della salute, è ben visibile lo straordinario apporto delle nostre imprese. I dati, in particolare della crescita delle esportazioni, lo dimostrano. E anche a livello nazionale le aziende fanno registrare record su record. L’export ha infatti raggiunto i 54 miliardi di euro, su 56 di produzione, e il surplus con l’estero di farmaci e vaccini i +21 miliardi. La nostra industria è quindi un asset fondamentale dell’intera economia e ha un ruolo strategico nella sicurezza nazionale. Il Governo sta già facendo molto, così come tante Regioni e realtà locali, per la competitività dell’Italia. Per accelerare è necessaria ora una Strategia Nazionale sulla Farmaceutica e le Scienze per la Vita, che parta da una sostanziale revisione della governance. Solo così le imprese potranno liberare appieno il proprio potenziale, investire, crescere e giocare alla pari in uno scenario internazionale sempre più competitivo”, conclude il Presidente di Farmindustria.   “Boehringer Ingelheim ha fatto una scelta in controtendenza e coraggiosa, decidendo di mantenere la produzione dei propri principi attivi in Europa e anche in Italia, in particolare qui a Fornovo San Giovanni. Scelta dettata dalla responsabilità di assicurare e proteggere sia la qualità dei prodotti sia la continuità terapeutica per i pazienti”, afferma Morena Sangiovanni, Presidente Gruppo Boehringer Ingelheim Italia. “Negli ultimi anni, abbiamo investito centinaia di milioni di euro in Bidachem, rendendolo il nostro principale polo per la produzione globale di principi attivi, necessari a milioni di pazienti in tutto il mondo. Bidachem è infatti l’impianto tecnologicamente più avanzato, efficiente e anche il primo a raggiungere già nel 2023 la carbon neutrality all’interno del gruppo. Perché Boehringer, così come altre aziende a capitale estero, continuino a scegliere l’Italia dobbiamo impegnarci come Paese a incentivare maggiormente lo sviluppo di impresa, a facilitare e velocizzare gli investimenti, snellendo la burocrazia e semplificando i processi approvativi. Fondamentale anche poter operare secondo regole di fabbricazione certe e condivise a livello europeo, per questo la collaborazione e il confronto con l’ufficio qualità di AIFA diventeranno ancora più determinanti in futuro”, conclude Sangiovanni.   Boehringer Ingelheim Bidachem Boehringer Ingelheim è una azienda farmaceutica familiare multinazionale, presente in Italia da oltre 50 anni e con circa 1.000 dipendenti, una sede commerciale a Milano, due stabilimenti produttivi (Fornovo San Giovanni e Noventa Padovana), un ufficio di rappresentanza a Roma e una rete capillare sul territorio. Fondata nel 1981, Bidachem è uno dei due poli chimici per la produzione e fornitura di principi attivi del Gruppo multinazionale nel mondo. A fronte delle 310 persone che lavorano nel sito, genera un’occupazione complessiva per circa un migliaio di posti di lavoro. Lo stabilimento di Bidachem è una realtà molto importante del network produttivo globale del Gruppo Boehringer Ingelheim, specializzato nella produzione di principi attivi farmaceutici per la salute umana e animale, con un’attenzione elevata alla qualità, alla sicurezza e alla tutela ambientale. Punti di forza dell’azienda sono la struttura agile, caratterizzata da alta produttività e flessibilità organizzativa in ciclo continuo, la possibilità di operare in uno stabilimento ad altissima tecnologia e una collocazione favorevole all'espansione della propria capacità produttiva. L’azienda opera in Total Quality Management, utilizzando un approccio globale orientato non solo alla qualità del prodotto ma a tutti i processi ad esso correlati. Il sito di Fornovo San Giovanni dimostra la propria attenzione alla qualità e alla sostenibilità attraverso l’adozione di una Politica della Salute e Sicurezza e della Tutela Ambientale e di un Sistema di Gestione Integrato, per Qualità, Ambiente, Sicurezza ed Energia, certificato UNI EN ISO 9001, UNI EN ISO 14001, UNI EN ISO 45001 e UNI EN ISO 50001. Nei primi mesi del 2023, il sito è stato anche certificato «Carbon Neutral» dall’ente certificatore internazionale TUV. Lo stabilimento di Fornovo ha generato un export di circa 280 milioni di euro nel 2024. Negli ultimi 15 anni il polo produttivo ha ricevuto importanti e continui investimenti dal Gruppo Internazionale che hanno permesso l’introduzione di nuove tecnologie e l’ampliamento infrastrutturale, stimati in oltre 200 milioni di euro. Solo nel 2024 gli investimenti sono stati oltre 15 milioni e la stima per il quinquennio 2025-2030 è di circa 130 milioni.   L’industria farmaceutica in Italia

• 54 miliardi di export, oltre 90% della produzione nel 2024 pari a 56,1 miliardi.
• +21,2 miliardi saldo estero farmaci e vaccini nel 2024.
• 4 miliardi investimenti in ricerca e produzione all’anno.
• 71 mila addetti e oltre 150 mila con l’indotto (90% laureati e diplomati, 45% donne).
• +8% occupati negli ultimi 5 anni, +21% under 35.
• 1° posto per R&S con Centri pubblici, formazione, welfare aziendale, sostegno genitorialità.
• -32% riduzione dei consumi energetici complessivi negli ultimi 10 anni. Nello stesso periodo l’uso di energia da fonti rinnovabili è quintuplicato.

Roma, 4 marzo 2025

LA SCIENZA PER LA DIFFERENZA

La via multidisciplinare alla medicina di genere

“Sono 1.200, secondo l’OMS, i farmaci in sviluppo clinico nel mondo per le donne: 95 per patologie ginecologiche, 190 per tumore all’utero, 83 per tumore alle tube di Falloppio, 558 per tumore al seno, 251 per tumore alle ovaie, 22 per condizioni legate a gravidanza e parto. Un risultato che vede le imprese farmaceutiche in prima linea, con una Ricerca globale condotta sempre più in partnership con soggetti pubblici e privati: start-up, PMI, università, istituti di ricerca e di alta tecnologia.” Sono i dati presentati da Marcello Cattani, Presidente di Farmindustria nel corso del convegno di oggi, che ha il patrocinio della Ministra per la Famiglia, la Natalità e le Pari Opportunità ed è giunto all’ottava edizione. L’evento, dal titolo “La Scienza per la differenza. La via multidisciplinare alla medicina di genere”, si svolge a Roma.

“L’impegno dell’industria farmaceutica nella medicina genere-specifica – prosegue Cattani – è crescente. Le imprese auspicano un maggior numero di donne arruolate negli studi per ridurre il gap che oggi esiste. In Italia malgrado 9 studi clinici su 10 siano aperti sia a uomini sia a donne, in alcune aree terapeutiche la presenza femminile è significativamente inferiore a quella maschile. Per facilitare la partecipazione delle donne andrebbero implementati il più possibile strumenti come gli studi clinici decentralizzati (DCT) che permettono di prendere parte alle sperimentazioni restando a casa, grazie a servizi come la consegna e la somministrazione del farmaco a domicilio, il telemonitoraggio da remoto dei parametri, le televisite di controllo, che riducono gli spostamenti verso i centri.”

“Intelligenza Artificiale (IA), sviluppo tecnologico, digitalizzazione dei dati sanitari – continua Cattani – hanno permesso di migliorare la diagnosi, il trattamento, la personalizzazione della Ricerca, anche nella medicina genere-specifica. Aiutando a comprendere sempre più e meglio le diversità che esistono nelle risposte ai trattamenti. Farmaci e vaccini infatti hanno efficacia e reazioni diverse su uomini e donne, fin dalla nascita.

L’Intelligenza Artificiale in particolare ha un impatto rivoluzionario a livello globale. Si aprono così ampi scenari ricchi di incredibili opportunità nella Ricerca e nelle cure. Il momento di accelerare nell’adozione dell’IA è ora. Intelligenza artificiale che ha fatto registrare una crescita del 400% sull’identificazione di molecole in sviluppo tra il 2020 e il 2023 e un tasso di successo di quelle nella prima fase di sperimentazione clinica tra l’80 e il 90%. E che riduce del 40% i tempi di ricerca preclinica. Oggi gli investimenti nel mondo in nuovi progetti di R&S con l’IA sono di 13 miliardi di euro. Quindi con l’Intelligenza Artificiale risultati più veloci e più precisi permetteranno anche un incremento di trattamenti personalizzati.

L’evento di oggi ha l’obiettivo di rafforzare la collaborazione virtuosa tra Istituzioni, università, ricerca e industria su un argomento davvero importante. Una sinergia, con l’impegno straordinario di tutti gli attori della Salute, che negli anni ha contribuito ad accrescere la sensibilità sulla medicina genere-specifica, riconosciuta poi da una legge del 2018 e da una recente dichiarazione del Comitato Nazionale di Bioetica. Si può fare ancora tanto. A partire dalla promozione di una maggiore trasversalità e multidisciplinarietà nella formazione dei professionisti della salute, nello sviluppo delle competenze necessarie, nella ricerca scientifica e nell’uso efficace delle tecnologie digitali. Insieme si possono raggiungere traguardi incredibili”, conclude Cattani.

“L’intento di questo ciclo di incontri iniziato ormai 10 anni fa”, secondo Enrica Giorgetti, Direttore Generale di Farmindustria, “è sempre stato quello di andare oltre il perimetro specifico delle nostre competenze indirizzando gli obiettivi di genere alla originalità di ciascuna persona, alle differenze da considerare per conquistare uguaglianza sostanziale. Un percorso inaugurato proprio dalla medicina di genere per considerare poi la crisi demografica e l’invecchiamento della popolazione, il ruolo della donna come fondamentale caregiver della famiglia, la conciliazione tra natalità, cura dei figli e carriera attraverso il nostro primario modello di welfare, fino alla infertilità maschile, frequente causa della impossibilità di avere dei figli. L’evento di oggi torna al tema della prima edizione, la medicina di genere, o meglio della medicina “genere-specifica” per valutare i progressi soprattutto dal punto di vista della cultura scientifica e di quella che si è prodotta più generalmente nella società nei dieci anni trascorsi che hanno portato straordinari cambiamenti nella ricerca, nella demografia e nel contesto geoeconomico e sociale”, conclude Giorgetti.

DONNE NELL’INDUSTRIA FARMACEUTICA

• 70.000 addetti totali, di cui 7.000 in R&S.

• 45% le donne sul totale degli occupati.

• 53% le donne che lavorano nella R&S.

• 47% di quadri e dirigenti è donna.

• 56,3% di donne under35 sono quadri e dirigenti sul totale under35.

• +14% la crescita dell’occupazione femminile nel periodo 2018-2023 (+22% quella di under 35 e +9% quella totale nel farmaceutico).

• -0,5%, praticamente inesistente, il gender gap (differenza retribuzione fra uomini e donne) nella fascia 30-49 anni, a fronte di un -11,6% della media manifatturiera. E -6,9% totale, rispetto al -14,5% della media manifatturiera.

LE AZIONI DELLE AZIENDE FARMACEUTICHE PER RAFFORZARE SEMPRE PIÙ LA PARITÀ DI GENERE

• 71% delle imprese ha acquisito la Certificazione della Parità di Genere. E il 22% hanno iniziato l’iter o lo inizieranno a breve.

• 91% delle aziende ha sistemi di gestione delle Risorse Umane per allineare aspettative individuali con quelle organizzative.

• Oltre il 60% delle aziende ha attuato iniziative in tema di violenza di genere (con campagne di awareness e sensibilizzazione, formazione, progetti con associazioni no-profit, corsi di difesa personale).

MODELLI DI WELFARE E WELLBEING ALL’AVANGUARDIA GRAZIE A RELAZIONI INDUSTRIALI VIRTUOSE

• 79% Imprese in cui è stato sottoscritto un contratto aziendale.

• 94% Lavoratori coperti da un contratto aziendale.

Prevenzione, natalità, famiglia e work-life balance

• 91% Flessibilità oraria (part-time, smart working, agevolazioni orario ingresso/uscita, permessi).

• 58% Asili nido, rimborsi spese per istruzione e assistenza domestica.

• 55% Medicina preventiva (es. screeening, check-up, campagne di vaccinazione).

• 47% Congedi e aspettative per maternità/paternità più estesi rispetto a legge e CCNL.

• 42% Altri servizi per la conciliazione (es. lavanderia, take-away).

Benessere psico-fisico e miglioramento stili di vita

• 59% Counseling psicologico e workshop su gestione stress.

• 55% Strumenti per incentivazione o pratica dell'esercizio fisico (es. palestra aziendale o in convenzione, campagne informative).

• 32% Nutrizionista/consulenza dietologica personalizzata.

• 29% Life Coaching.

• 24% Campagne informative sull’healthy ageing. Misure che hanno contribuito a far registrare nelle aziende farmaceutiche un numero di figli superiore del 45% rispetto alla media nazionale.

L’industria farmaceutica è anche il primo settore per erogazione di formazione continua, aggiuntiva a quella obbligatoria. E dedica grande attenzione a progetti ad hoc di orientamento e formazione per gli studenti di istituti tecnici, dei licei, dell’Università. Soprattutto oggi che sono richieste competenze specifiche, tecnologiche e STEM per le nuove figure professionali. Un esempio virtuoso è il Campus ITS Pharma Academy, con 250 giovani formati negli ultimi 5 anni e un placement del 100%. Così come il modello di partnership insieme al Ministero dell’Università e della Ricerca sviluppato nel Protocollo del luglio scorso.